Vous avez participé au (ou visionné le Replay) Webinar organisé par Coachline le 14 mars sur les « 3 clefs permettant de booster votre activité sur Linkedin ». Avec notre expert, Pascale Kroll, vous étiez nombreux sur ce temps d'apprentissage. Alors aujourd'hui, nous vous proposons un premier challenge pour vérifier ce qu'il en est de vos apprentissages au bout…

"Secrets de réussites au féminin" est le titre de la conférence de Coachline au salon SME au Palais des Congres de Paris les 5 et 6 octobre. J'ai été surprise par l'affluence considérable de ce salon dédié aux créateurs et dirigeants de petites entreprises qui en est à sa 18em édition. Invitées sur le stand…

Volet 1- Savoir se mettre au service de l'objectif, du projet Coopérer, collaborer sont des notions qui plaisent d'emblée. Chacun d'entre nous se représente alors, en mode légèrement lyrique, une chaine humaine avec la somme de ses talents et de ses compétences, au service d'un objectif, d'une réussite... Passé ce moment d'émerveillement, le "chacun" en question,…

Pour savoir de quoi nous parlons, commençons par quelques définitions. Courageux : Ce mot est issu de « cœur » avec le suffixe « -age ». courage courages /ku.ʁaʒ/ Caractéristique d'un être vivant qui lui permet de vaincre sa peur, lui fait supporter la souffrance, braver le danger, entreprendre des choses difficiles ou hardies. Téméraire: Du latin…

Notre rythme de vie quotidien, stimulé par un environnement riche, implique parfois notre activité mentale de manière excessive. Différentes techniques existent pour permettre à notre esprit de retrouver son calme et sa concentration naturelle. La méditation est un outil simple, à la portée de tous, qui permet de maintenir une hygiène de l’esprit, quel que…

Nous avons donc tous des responsabilités.(se reporter à l’article précédent). Chaque matin apporte son lot de situations qui vont interagir avec nos rôles et nos responsabilités. Les questions que nous devons nous poser sont :  Suis-je bien conscient de mes responsabilités dans ce rôle? Comment ai-je défini mes engagements, sur quels critères? Est-ce que je sais comment…

L’organisation transverse ou matricielle est une forme d’organisation de l’entreprise qui essaye de conjuguer au mieux : l’efficacité militaire de l’organisation hiérarchique opérationnelle et l’expertise de l’organisation fonctionnelle.

Un état interne (ex: "je n'ai pas le moral") fait appel à des représentations internes spécifiques (des images et des monologues construits) qui reprennent en boucle tous les sujets à l'ordre du jour ou plus anciens à propos, par exemple, de ce qui ne marche pas en ce moment pour nous ou, au contraire, de…

Depuis un certain temps vous retardez une conversation difficile avec un de vos collègues, avec votre supérieur hiérarchique ou un de vos collaborateurs. Ces dernières semaines, des contentieux se sont accumulés, les non dits également, la tension est forte et à chaque fois que vous croisez cette personne dans les couloirs, ou dans l’ascenseur, un…

La répétition facile d'expressions induit leur banalisation: gestion du temps ! hum .. et pourtant et paradoxalement, je serais quand même tentée de dire: "bien gérer son temps pour ne pas laisser passer sa vie à coté".