Secrets de réussite au féminin: SPOC & Atelier Classe Virtuelle INTRA
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Contexte Quel que soit le milieu social, les femmes ont tendance à s’auto-limiter dans leurs aspirations, leurs réussites; Influencées par des stéréotypes, elles manquent souvent de confiance et ne savent pas forcément, ni comment prendre leur place, ni comment inventer un système de réussite au féminin. Objectifs Ce training en 3 étapes va vous permettre [...]
Contexte La plupart des entreprises souhaitent désormais accompagner les nouveaux managers dès leur première prise de fonction managériale à travers un programme de formation capable de mettre en adéquation les compétences requises du rôle de manager de proximité d'une équipe. Il s’agit de créer, au-delà d’un programme de formation, un état d'esprit managérial engagé, responsabilisé [...]
Contexte La plupart des entreprises souhaitent désormais accompagner les nouveaux managers dès leur prise de fonction managériale à travers un programme de formation capable de mettre en adéquation les compétences requises du rôle de manager d’équipe et les valeurs de l’entreprise. Il s’agit de créer, au-delà d’un programme de formation, un collectif managérial engagé, responsabilisé [...]
Contexte Coachline propose aux collaborateurs de l'entreprise un accès LIBERTÉ à un programme défini et co-construit en amont comprenant plusieurs cours ou modules pour l’ensemble des managers afin qu’ils puissent développer leurs compétences ou atteindre certains objectifs, chacun à leur rythme : A travers cette offre Liberté qui concerne le thème: Entreprise performante, , nous [...]
Contexte La plupart des actifs d’une société sont copiables plus ou moins facilement – mais il y a un actif très difficile à copier et qui peut faire toute la différence en termes de performance: la culture d’entreprise. La culture d’une entreprise c’est avant tout un système de croyances et de valeurs qui génèrent un [...]
Contexte Dans des contextes de transformations, de changements, plus que jamais les managers sont au coeur de la transmission entre le comité de direction et les équipes pour porter la stratégie, la nouvelle organisation. La qualité des interactions menées de la part du manager en direction des collaborateurs va être déterminante pour faire passer l’ensemble [...]
Contexte Vous êtes un entrepreneur et vous êtes sur tous les fronts en même temps. Très occupé par de nombreux sujets d’importances en même temps, le nez dans le guidon, vous ne percevez pas certains « signaux faibles » qui s’accumulent et qui indiquent que votre rôle d'entrepreneur nécessite d'être revisité sinon, à moyen terme, [...]
