MOVE

Le management du changement

Le e-accompagnement au service des programmes de transformation, du changement, de la mobilité interne et externe.

Nos programmes MOVE

Exemples de parcours d’accompagnement

Ce parcours s’adresse à ceux qui s’ennuient dans leur job et n’arrivent plus à entrevoir ni évolutions ni de débouchés. Il va leur permettre de redessiner les contours de leur métier, de repositionner leurs talents et leurs critères de motivation afin de se donner de nouvelles perspectives et de retrouver l’enthousiasme nécessaire pour avancer.

TRAIN COACH

JOB CRAFTING

Les dirigeants managers évoluent désormais dans des contextes de changements permanents. Les transformations métiers, la concurrence et les innovations de rupture génèrent une instabilité des systèmes organisationnels. Ce parcours va leur permettre de remettre en perceptives les contextes et les objectifs dans le cadre de leur écosystème, de mieux piloter ou manager leurs équipes dans le cadre des programmes de transformation.

SPOC & TRAIN COACH

LE MANAGER DE LA COMPLEXITE

Le changement génère des relations sous haute-tension. Il exacerbe des “jeux” de communication, véritables mécanismes de défenses, qui ont pour conséquences de dégrader les communications interpersonnelles, de générer des résistances agressives passives et de ralentir les projets. Grâce à ce parcours, vous saurez reconnaître ces “jeux”, leurs mécanismes et les déjouer à temps.

SPOC & TRAIN COACH

LES COMMUNICATIONS DIFFICILES

Ce parcours va permettre aux hauts potentiels, aux managers de mettre en perspective leurs parcours professionnels, de mettre en évidence les compétences et les critères qui vont les aider à poser des jalons solides et ambitieux  concernant leur évolution professionnelle pour les prochaines années.

TRAINING & E-COACHING

UNE TRANSITION DE CARRIÈRE REUSSIE