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3 GRANDS CHAPITRES:
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AUGMENTEZ VOTRE NIVEAU D’ENERGIE
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CONNAIS TOI TOI-MEME
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AGIR AVEC EFFICACITÉ
ACCOMPAGNEMENT
Coachline conçoit et propose des architectures d’apprentissages et des parcours d’accompagnement adaptés aux nouvelles exigences de la vie professionnelle. Notre mission: améliorer les performances métiers et les séquences de vie professionnelles de chacun.
ACCESSIBILITÉ
7 jours sur 7, accès à la plateforme avec tous types d’appareils – Accessibilité géographique avec le réseau d’experts et de coachs francophones et internationaux – Accessibilité financière grâce à la variété des formats d’accompagnement proposés.
FLEXIBILITÉ
Pour les entreprises, à partir de vos enjeux, de vos besoins et/ou d’un sujet précis qui vous concerne, nous aménageons des programmes sur-mesure digitaux et présentiels. Pour les individuels, training et e-coaching, tous formats, sont accessibles directement en ligne.
DIGITAL & BLENDED
Un ecosystème d’apprentissages à 360° / un réseau international de 150 experts /une plateforme LMS intuitive / 200 vidéos propriétaires / Séminaires/ Formations/Coaching et Tutoring / Outils collaboratifs / Systèmes d’évaluations / Suivis activités des participants.
Le 7 janvier 2019: La Question du Coach - 3 Vidéos /Semaine
Programme exclusif: gratuit pour nos membres des pages Coachline: Linkedin et facebook
En 2019, découvrez le programme qui va accompagner: 
- Vos prises de recul
- Vos prises de conscience
- Votre motivation
- Vos prises de décisions
- La gestion de votre énergie
- Votre action
3 fois par semaine: le lundi, le mercredi, le vendredi – 1 question surprise: ACTION ou VÉRITÉ.
Des questions adaptées au fil des jours de la semaine, au fil des saisons.
Au total, 200 questions originales, percutantes, encourageantes ou dérangeantes, positives, inspirantes pour entamer votre révolution personnelle et professionnelle…
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BANDES ANNONCES: EXPÉRIENCES D'APPRENTISSAGES & ACCOMPAGNEMENT
CATÉGORIES D'APPRENTISSAGES ET D'ACCOMPAGNEMENTS
LES PARCOURS & TRAINING DE LA RÉUSSITE PROFESSIONNELLE
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Construire une offre business attractive – Training – Auto-coaching
Béatrice Calo Duret
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Manager Coach – SPOC & Parcours INTRA
Patrice Couillet
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Secret de réussite au féminin – Spoc & 2 journées de présentiel
Geneviève Prono
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Secret de réussite au féminin – training simple
Geneviève Prono
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Nouveau Manager: Parcours BLENDED – Format classes inversées
Etienne Blondiaux, Patrice Couillet
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Nouveau Manager: Parcours BLENDED – Training & tutoring/Coaching
Etienne Blondiaux, Patrice Couillet, Karine Flacelière, Geneviève Prono, Lise Bousch
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Offre Liberté: Parcours Managers Entreprise – BLENDED INTRA
Etienne Blondiaux, Patrice Couillet, Karine Flacelière, Véronique Chapelle, Geneviève Prono, Lise Bousch, Janet Hayem, Muriel Vignau-Colombiès
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Osez le courage managérial – Programme Blended INTRA
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Boostez votre « entrepreneurship » – E-coaching live 45′
Etienne Blondiaux, Karine Flacelière, Blandine Mansion, Béatrice Calo Duret
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DIRIGER – Prendre du recul pour mieux décider – E-coaching live 50
Etienne Blondiaux, Patrice Couillet, Karine Flacelière, Véronique Chapelle, Geneviève Prono, Thierry Boudewyn, Janet Hayem
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Projeter une bonne image de soi: Clef du succès – training tutoré INTRA
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Projeter une bonne image de soi: Clef du succès – training tutoré
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DIRIGER – Boostez votre leadership – E-coaching live 50
Etienne Blondiaux, Patrice Couillet, Karine Flacelière, Blandine Mansion, Véronique Chapelle, Geneviève Prono, Thierry Boudewyn, Janet Hayem
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Comment optimiser son employabilité, sa mobilité et évoluer – SPOC INTER
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Construire une offre business attractive – Coaching individuel
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Un problème ? Votre question écrite au Coach
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Plus de confiance en soi – Training & E-coaching
Etienne Blondiaux, Patrice Couillet, Karine Flacelière, Geneviève Prono, Lise Bousch, Muriel Vignau-Colombiès
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LES CHIFFRES QUI DÉCRIVENT LA VIE PROFESSIONNELLE
C'est le % des managers qui estiment que grâce au digital, ils peuvent évoluer vers une posture de coach - Source cabinet Julhiet Sterwen
C'est le % des actifs qui songent à une reconversion professionnelle en 2018 - Source HS Management
C'est le % des "Millenials" qui ne veulent pas d'un poste dans une société dont ils ne partagent pas les valeurs. Source Deloitte
C'est le pourcentage de survie des entreprises au-delà du cap de 5 ans quand elles sont accompagnées. Source: Réseau entreprendre
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Boostez votre qualité de vie façon Pareto !
Petit rappel de la loi de Pareto selon Wikipédia: Le principe de Pareto, aussi appelé loi de Pareto, principe des 80-20 ou encore loi des 80-20, est un phénomène empirique constaté dans certains domaines : environ 80 % des effets sont le produit de 20 % des causes. Il a été appliqué à des domaines […]
ÉTABLISSEZ VOTRE CHRONORÊVE DE 2018 – EXERCICE
Exercice inspiré de Timothy Ferriss (la semaine de 4 heures) Petit exercice sympathique et néanmoins efficace à faire en début d’année. Prenez une feuille et un crayon, et notez vos réponses, d’abord pour vous et si vous voulez partager avec votre conjoint(e), cela peut – aussi – vous décider à construire un projet commun… […]